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通知公告

中国美术学院公开招聘人员公告(2018年第二批)

作者:人事处   编辑:姜大伟   来源:人事处    阅读:   发表时间:2018-04-26

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  中国美术学院是一所综合性的高等艺术学府,是浙江省首批重点建设高校、省部部共建高校、国家“双一流”建设高校,在全国高校第四轮学科评估中,美术学、设计学均获评A+等次。学校创办于1928年,地跨杭、沪两市,拥有南山、象山、张江三大校区。公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。
  二、招聘岗位及条件
  (一)需求计划
  本批次招聘需求为20个教学类岗位共25人。
  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。
  (二)招聘对象
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  5.能在岗位用人时限内及时入职;
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年8月底前。
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  (四)岗位待遇
  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  为吸引海内外优秀人才来我校工作,根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》(国美人发〔2015〕47号),2018年我校继续对确定新聘用的人员在试用期满考核合格后,符合条件的人员可以按文件规定申请享受人才引进费等相关待遇。产品设计专任教师岗(即岗位编号A19-18-30)为高层次人才引进岗位,相关待遇我校实行“一人一议”。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2018年5月15日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料,仅网上报名未完整提交所需报名材料的,视为报名无效,逾期我校将不再受理。
  (1)应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统(报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do)注册个人真实信息后,选择应聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《中国美术学院2018年公开招聘报名表》,与报名材料一并通过邮寄(仅限顺丰速运或邮政EMS)或直接送达至我校人事处。
  地址:杭州市上城区南山路218号1A309室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编:310002)。
  联系电话:0571-87166298(孙老师)。
  (2)报名材料:
  ①有效身份证复印件。
  ②个人简历(包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)。
  ③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件;取得专业技术资格的,可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
  ④学术成果。应聘人员均须提供个人绘画或设计作品集、代表性论文或著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套(请自留原件,报名后不再退还)。
  2、资格初审。报名结束后7日左右,我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,资格初审通过人员名单将在中国美术学院网(网址:www.caa.edu.cn)首页右上方“通知公告”栏公布。符合报考条件的人员根据我校的考试安排,于考试前3日自行上网(即中国美术学院公开招聘网上报名系统)打印准考证。
  本次招聘的各类岗位原则上不设最低开考比例,我校将根据相应岗位合格报名人数情况,决定是否组织考试。
  (二)考试
  考试采用笔试(专业测试)、面试相结合的方式。
  1、成绩构成
  笔试(专业测试)、面试满分100分。根据岗位分类,笔试(专业测试)、面试成绩占考试总成绩比例按下列办法确定:
  (1)艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)笔试(专业测试)80%、面试20%;
  (2)英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)笔试(专业测试)40%、面试60%;
  (3)健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)笔试(专业测试)80%、面试20%。
  2、笔试(专业测试)
  (1)艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)
  艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)采取展览的方式进行专业测试。进行专业测试时,应聘者须提供造型基础(含速写)与专业基础习作4件、创作(设计)作品4件、论文1-2篇等材料参加我校统一组织的展览,展览地点另行通知。根据笔试(专业测试)成绩从高到低,按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。
  (2)英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)
  英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)采用笔试形式(闭卷考试),笔试内容为与岗位相关的专业性知识(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
  (3)健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)
  健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)采取技能展示(成套展示一分钟)的方式进行专业测试,测试地点另行通知。根据笔试(专业测试)成绩从高到低,按1:2的比例确定入围面试人员名单。
  实际参加考试人数不足上述比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。
  3、面试
  入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为试讲。
  面试前将安排资格复审,应聘人员应携带的材料包括:身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》,留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,尚未申报认证的,可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料)原件及复印件1份,及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。
  面试合格分数线为60分,低于合格分数的人员不能进入下一环节。
  (三)体检、考察
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
  (四)公示和聘用
  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、中国美术学院网(http://www.caa.edu.cn,路径:国美日新-网站首页右上角“通知公告”栏);
  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。
  招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  监督电话:0571-87164623(中国美术学院纪监审室)。
  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  地址:杭州市上城区南山路218号1A302室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编:310002)。
  咨询电话:0571-87164617(谭老师、潘老师),0571-87164784(顾老师)。
 
 
  2018年4月25日

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