本年度报告按照《浙江省教育厅办公室关于做好2022年高校信息公开年度报告等工作的通知》《中国美术学院信息公开实施细则》的相关要求编制而成。全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作的主要经验和问题及改进措施、其他需要报告的事项、清单事项公开情况表等八个部分。报告统计期限自2021年9月1日起至2022年8月31日止。

一、概述

学校党委行政高度重视信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国教育大会精神以及党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，积极推进信息公开制度建设、公开平台建设、公开内容建设、公开服务建设、队伍能力建设等工作，以公开促规范、以公开促服务，创新服务信息公开方式，规范信息发布、解读和回应工作，不断提升服务全校师生、服务学校发展的质量与水平，切实保障广大师生和社会各界的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提高依法行政、依法治校水平，促进学校事业健康发展。

（一）完善信息公开长效机制

在学校信息公开工作领导小组领导下，由办公室牵头，组织统战部（离退休工作处）、宣传部、发展规划处、学科建设处、人事处（人才办、教师工作部）、学生处、研究生处、教务处、科研创作处、招生办公室、国际合作与交流处、计划财务处、校园建设管理处、校园安全处、资产经营有限公司、信息技术中心等职能部门和单位，建立信息公开部门联动机制，实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和有效衔接。以清单为基础，严格查案对表，明确责任单位、责任人和工作时限，明确要求各责任部门在学校官方网站或部门网站开设信息公开专栏，做到实时发布、及时更新。

（二）加强重点领域信息公开

2021—2022年，学校进一步加强对干部选拔任用、公开招聘、岗位设置与聘任、绩效工资分配、招生就业、财务信息、科研经费、重大基建工程招投标、采购等重点领域信息公开工作力度，督促相关单位进一步做好信息公开工作。深化各部门、各单位对信息公开工作重要性的认识，督促相关部门加大信息公开力度，进一步提升了学校管理工作制度化、规范化、科学化水平。

（三）拓展丰富信息公开渠道

学校将门户网站、OA办公网作为信息公开工作的基础平台，并充分利用微信、微博等新型信息传播媒介，积极主动及时地发布信息，不断增强信息公开的深度和实效。编印教师发展手册，对新入职的教职员工进行培训，帮助他们学习和了解学校各项规章制度。每年更新研究生手册和本科学生手册。不断完善民主渠道建设，加强学术委员会、职称评审委员会、学位评定委员会、学生代表大会信息发布工作，设立党委书记和校长信箱，为学校教职员工和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。

（四）充分发挥教代会的作用

坚持和完善以教代会为基本形式的教职工参与民主管理、民主监督的制度。每年召开教职工代表大会，向教职工代表报告学校建设和发展的大事要事。校长每年均向“双代会”代表报告学校年度重要工作，通报学校年度财务预决算概况，听取教职工代表的意见和建议，着力解决教职工反映集中的问题。

（五）不断强化宣教培训力度

学校将信息公开工作纳入总体工作规划，在不同类别的工作总结或计划中加以强调。组织召开专题会议，围绕加强信息公开工作的重要意义、落实上级文件精神、如何做好本部门单位信息公开工作进行宣传动员，强化信息公开意识，提出明确要求。各部门将信息公开工作纳入本部门重要工作，进一步加强网站和信息管理工作，做好信息服务等各项信息公开工作。

（六）建立健全考核评议机制

学校要求各部门将编制和公布年度报告作为落实公开要求的重要内容和推动信息公开工作的重要抓手，信息公开工作领导小组加强对学校信息公开工作的监督检查，定期对各部门的网站、校内信息门户专栏等的运行情况和信息发布情况进行检查和评议，督促各单位落实信息公开有关要求，针对评议发现的问题和不足及时作出整改，并就进一步加强信息公开工作征求意见和建议，总结工作经验，提升信息公开工作水平。

 

二、学校信息主动公开情况

学校不断加大基本信息公开力度，及时、全面地公开学校办学基本情况、学校章程、规章制度、发展规划、年度计划、重要统计数据、学科情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等信息，并定期对相关数据进行更新。在学校官网、OA办公网、官方微信等平台开设信息公开专栏，确保师生和社会公众准确了解学校基本情况。

（一）主动公开数量

我校严格依据《中国美术学院信息公开实施细则（试行）》和《信息公开事项清单》，通过多种媒介方式主动公开各项信息内容。本学年度，学校官网发布各类通知和信息共计3354条，网站点击量约250万次；OA办公网发布各类通知和信息共计2358条；编辑校报10期，共88个版面；学校官方微信共编排344期，发布各类通知和信息共计436篇，阅读量458.1万次。中国美院官方Facebook（脸谱）、Twitter（推特）、Instagram（图享）、YouTube（优兔）平台总计发布推文1263帖，“国美英文”网站发布文章113篇，网站点击量约8万次。信息内容涵盖学校概况、发展规划、干部工作、师资人事、教学管理、科研管理、学生工作、财务与资产管理、基建与后勤保障、国际合作与交流、校园安全等各个方面。

（二）《清单》所列事项公开情况

按照教育部发布的《清单》和有关工作要求，结合学校实际情况，我校将《清单》所列10大类50条事项进行细化，并完善了每条事项相应的内容和网址链接（见附件），使社会公众能够更直接和准确地查询到相关信息。根据2021-2022学年相关工作实际情况，对信息公开内容进行及时的动态调整和更新。信息公开领导小组办公室及时督促和协调学校有关部门，在相关网站上丰富和完善主动公开的信息内容，并公布信息公开申请渠道，进一步提高学校信息公开透明度。

 

（三）重点领域信息公开情况

1.招生信息公开情况

我校招生信息公开内容包括本科生（含“三位一体”招生）、硕士生（含推免生）、博士生及其他招生工作等。持续推进“阳光招生”工程，统筹推进新冠疫情防控和招生考试工作，有序推进各类型专业校考方式改革，第一时间向社会和考生公布有关招生考试调整事宜。本科专业招生考试网上报名前，公布本年度本科生招生简章及其他有关信息；硕博研究生招生报名前，公布本年度的招生简章、专业目录、以及历年专业复试分数线、报考录取比例、各院（系）的联系方式和学费标准等考生关心的信息；推免生招考前在网上公布学校接收推免生工作办法和各院（系）工作细则；其他类型招生也在报名前将招生简章及招生录取有关信息予以公示公告。研究生招生考试复试阶段，公布学校复试基本要求、复试工作细则。复试结束后，在规定时间内及时公布复试成绩。所有各个类型招生录取阶段，招生办公室在规定时间内及时对拟录取名单进行公示，公示结束无异议招生办公室将拟录取名单正式确定为录取名单。现因疫情防控工作需要，我校积极推进考试改革，网络远程考试方式成为考试新常态。根据教育部要求，搭建咨询平台，做好咨询服务工作：入驻本科阳光高考平台、研究生招生信息网，为考生答疑解惑；开通网络问答、专项咨询电话和邮箱，全方位服务考生考试；开通校院两级监督投诉电话接受社会和考生监督。

本年度我校在普通类投放了154个计划，涵盖艺术学理论、风景园林、工业设计专业，通过官方网站、微信公众号和在计划投放省份现场宣讲相结合的方式及时推送招考资讯等信息。2022年，学校录取各类本科生1748人（含留学生17人），研究生1028人（含港澳台、留学生17人），其中博士生103人，全日制硕士生854人，非全日制硕士生56人。相关名单在录取前已全部按规定进行公示。

2.财务信息公开情况

学校计划财务处网站包含“财务制度”“财务动态”“政府采购”等栏目，微信公众号包含“业务流程”，定期公布财务动态，发布财务通知，主动公开学校财务预决算信息，并在学校门户网站公开学校年度部门预决算，公开收费项目、依据、标准与投诉方式。同时，校内执行预算资金、财政专项资金预算下达均以文件形式主动公开，接受师生监督。开通各院系、各部门经费自主查询，并要求自行在本单位、本部门教代会(教职工大会)上公开使用情况，主动公开财务资产管理制度，仪器设备、图书、实验用品等物资设备采购。招标采购信息全部在浙江政府采购网等相关网站上公告。

3.人事师资信息公开情况

在学校官网开设“师资”专栏，公开展示和定期更新师资概况、博导风采、在职教授副教授、荣誉成就和培育建设情况。通过学校OA办公网站及时公布各项工作规章制度，方便师生及社会公众了解学校人事师资工作的依据、流程、服务内容。2021—2022学年，充分利用学校官网、公众号和人事处招聘网站、高校人才网等网络媒介和公开渠道，在制定招聘计划、笔试面试名单、拟聘人选公示、相关待遇落实等环节实施全程上网，及时公布工作进程和结果，共计发布信息49条。在职称评审（艺术类和非艺术类）、岗位增聘（专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位）、转正定级、哲匠奖评选、领航人才支持计划等评审工作中，对文件制度、申报条件、工作程序、评审结果、申报材料和聘任文件等进行全程网上公开，共计发布信息35条。在各类人才项目申报工作中，根据上级文件要求进行公示公告和信息公开，共计发布信息9条。在年度考核、培训进修、上岗考试等工作中也做到信息全程公开。

4.教学质量信息公开情况

根据《关于进一步完善教学信息公开制度通知》要求，学校牢牢把握“双一流”、“双万”建设契机，持续调整完善本科专业培养方案，对专业建设和教学信息内容进行优化整合。结合本科教育基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、教学质量保障体系建设与完善、人才培养质量、本科教学工作与人才培养特色六大版块，涵盖学校本科教育基本情况、学生数量、师资队伍和教学资源等基本数据和人才选拔机制、培养特色、质量保障、专业建设与特色发展等实施情况的信息和相关制度的发布，全面反映学校本科教育情况，向社会展示了学校风貌和办学特点、人才培养成果。通过学校OA系统、教务处网站和微信公众号等媒介发布各类条例、通知和信息共计89条，切实保障师生员工和社会公众的知情权和监督权。

5.学生管理服务信息公开情况

根据教育部、省教育厅有关文件精神，学生处、教务处等部门对相关制度进行修订并公布，组织编印《2022-2023学年本科学生手册》，并在学生工作官方网站、微信平台发布。加大学生管理服务信息公开力度，发布最新政策、办理流程、申办材料等信息。打造“智慧学工”，实现网上申请、审批、公示的全程服务。本科生各项评优、评先办法及名单，各类奖助学金、贷款、资助对象补助的评选办法及获得者名单，勤工助学岗位公告、获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序和要求在“学工在线”网站、“国美青年”网站、“中国美术学院学生处”微信平台及团委微信公众号予以公开。学生工作部门年度或学期工作计划、重要工作方案及学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息均在“学工在线”网站及微信平台予以公开，部分学生管理综合事务类信息通过会议或部门信息公告栏予以公开等。在新生入学教育环节也对相关政策进行了宣讲。研究生处组织编印《研究生手册（2022版）》，将涉及研究生学籍、学位、培养、奖助、学术规范等管理文件等在部门网站公布，并设置“文件查询”一栏，确保随时可查。在新生入学教育环节，落实好组织新生入学绿色通道等举措，分校院两级对基本培养政策进行集中公开宣讲。所有奖助学金的政策文件和评选通知，均通过网站和微信平台公开发布。组织各培养单位认真做好林风眠毕业创作奖的改革和评奖工作，对评选工作和奖金发放等信息予以公开。

6.学风建设信息公开情况

为加强学术规范和学风建设，学校利用官网和部门网站宣传、公布学术发展和学风建设相关政策制度等。认真贯彻落实教育部颁布实施的《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，积极发挥学术委员会在学风建设和学术规范中的作用，规范组织学位评定委员会的运行，并在研创网公开《浙江省科技计划（专项、基金）信用管理和科研不端行为处理办法》《浙江省高等学校学术不端行为调查处理规程》等相关文件。为加强研究生培养过程管理，狠抓教学运行规范，强化学位论文过程管理与监控，严把学位论文质量关，根据《中国美术学院研究生学位论文、本科生毕业论文（创作、设计报告）电子检测及结果处理办法》《中国美术学院研究生学位论文抽检盲审实施办法》，于每年12月份采用中国知网“学位论文学术不端行为检测系统”对拟毕业生论文进行电子检测。2022届博士、硕士学位论文均按100%比例，组织校外专家双盲评审，进一步加强博士学位论文的督导审核工作，深化学位论文的规范性和学术性建设管理。

7.学位、学科信息公开情况

学校以研究生部门网站、OA办公网及研究生微信平台为主要公开载体，不断完善学位、学科信息公开平台，公开授予博士、硕士、学士学位的基本要求，明确硕士、博士学位授权学科及专业学位授权点审核办法，及时发布学科建设动态信息，实现信息公开常态化。2022年，根据《中国美术学院学位授予工作细则》相关规定，共授予博士学位78人、硕士学位621人，并对拟授予博士学位人员名单进行公示。2021年12月，通过办公网公布《中国美术学院“双一流”建设项目管理办法（暂行）》《关于成立中国美术学院“双一流”建设项目管理组织机构的通知》等。

8.对外交流与合作信息公开情况

学校高度重视中英文门户网站建设，推出“国美日新”、“视觉国美”和“国美英文”网，形成具有美院特色的互联网站群。同时，我校作为国内首批开设官方Facebook（脸谱）、Twitter（推特）和Instagram（图享）国际化宣传平台的高校，依托“国美英文”网站和Facebook（脸谱）、Twitter（推特）三大平台形成的新媒体国际化宣传矩阵，通过全景照片、视频、文字等多媒体媒介全方位系统化地向海外展现美院的教学实况、展览活动、留学生活、人文特色等。此外，设有国际教育学院部门网站，南特设计联合学院、国际品牌传播等微信公众号，与高品质院校、研究机构建立资源共享、优势互补的合作机制。通过网站和微信平台发布中外合作办学项目、学术活动、来华留学生管理相关规定、国际学生招生简章、各类来华政府奖学金通知、交换生项目、留学基金委项目、学校公派和境外奖学金项目以及因公出访、涉外展览政策规定等信息，为师生、校友及关注学校事业发展的各界人士提供资讯信息和相互了解的平台。

9.其他信息公开情况

学校通过官方网站、OA办公系统发布了自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况等信息。

 

 

(四）主动公开信息的方式和途径

1.互联网：通过学校门户网站、OA办公系统、官方微博微信、各部门网站、各部门微博微信等平台和渠道，向师生员工和社会公众公开信息，这是学校信息公开最主要和最重要的途径。

2.通过发放校报、教师发展手册、学生手册、研究生手册、文件等纸质资料公开信息。

3.学校电子显示屏、宣传橱窗、信息公开栏等形式公开信息。

4.通过教代会、中层干部会、通报会以及其他各类会议等形式实施公开。

 

三、学校信息依申请公开和不予公开情况

2021-2022学年，学校信息公开办公室未收到信息公开申请。没有发生因信息公开工作受到举报的情况。

 

四、对信息公开的评议情况

学校通过党委书记信箱、校长信箱、依申请公开信箱等形式，收集教职员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议，对依申请公开信息中收到的非信息公开事项均进行了妥善处理和回馈。2021-2022学年，学校师生员工对学校信息公开工作表示满意，社会公众对学校信息公开工作广泛认可。

 

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

2021-2022学年，学校信息公开工作没有受到举报，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

 

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

（一）主要经验

一是加强组织领导。学校信息公开领导小组由党政负责人担任组长，各有关部门主要负责人为成员，强化组织领导。领导小组办公室设在学校办公室，加强统筹协调和实施，明确专人负责信息公开工作和“清单”事项公开事务。二是加强检查督促。学校信息公开领导小组办公室定期对照“清单”，督促各部门各单位按规定公开信息，强化监督检查；对于重要信息，以书面形式下达任务单催办，不断健全抓落实工作体系。三是不断丰富公开内容和形式。学校通过新闻网、职能部门网站、校园网、校报、微博、微信、手机APP等媒体和平台，多层次多维度发布各类管理服务信息。

（二）存在的主要问题和改进措施

我校将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》精神，认真落实《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》要求，围绕学校中心工作，强化政治意识、责任意识、服务意识，进一步深化信息公开重要性认识，加大主动公开内容，着力提高透明度，切实保障广大师生的知情、参与和监督权利。

1.做好信息公开宣传培训。加强信息公开工作专题培训，进一步理顺、完善信息公开工作机制，优化工作流程，提高信息公开工作制度化、规范化水平，大力推动二级单位信息公开工作，建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度，积极稳妥做好信息公开工作，保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学校各类信息。

2.加强信息公开平台建设。结合数字化改革，进一步完善事项清单和信息公开内容，完善协同信息服务平台，拓展部门单位的信息发布渠道，使信息公开网后台能及时获取各二级学院（部门）的有效信息，提升信息公开的时效性和准确性，实现信息同步共享。大力拓展微博、微信、钉钉等形式，充分利用信息技术完善信息公开渠道。

3.提升工作队伍业务素质。强化相关部门及工作人员的岗位责任意识，适时开展专项业务培训，强化与兄弟高校交流机制。加大信息公开工作指导力度，注重查找问题、分析问题、解决问题，为工作队伍提供指导和支持，不断增强队伍综合素质和业务能力，提升信息公开工作专业化水平。

 

 

 

 

七、其他需要报告的事项

无。

 

八、清单事项公开情况表（详见附件）

  附件： 附件：中国美术学院信息公开事项清单（2022年）.xlsx
       

 

 

     中国美术学院

　                               　2022年10月