5月29日，我院在南山校区召开了新一届中层干部会议，院党政领导钱晓芳、许江、宋建明、胡钟华、王赞、孟云生、孙旭东、刘正、姜玉峰出席，新一届中层干部90余人参加会议。院党委书记钱晓芳代表学校党委宣布了对新一届中层干部的任命，并举行了新一届中层干部任命书和聘书发放仪式。
　　院党委书记钱晓芳对本次换届工作进行了回顾和总结。今年是我院三年一度的中层干部换届之年，学校党委高度重视这次考核换届工作，专门制定了换届和聘任工作的实施意见，4月上旬召开了动员大会，对整个考核换届工作进行了广泛宣传动员和周密部署。换届过程中，学院紧紧依靠广大教职工，充分发扬民主，严格按照领导干部选拔任用的政策规定，不断提高选人用人的规范化、科学化水平，选拔产生了学院新一届中层干部。换届后，一批年富力强的优秀中青年专业技术和管理人才走上领导岗位，进一步提高了干部队伍的生机和活力，优化了干部队伍的整体素质结构。
　　钱晓芳指出，本次中层干部换届，院党委坚持领导干部选拔任用的基本原则，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，对中层干部队伍建设实行了一系列改革举措，大力推进干部人事制度改革创新。一是加大了干部交流轮岗和交叉任职的力度；二是在传媒动画学院试行了基层党组织负责人“公推直选”，取得了良好的效果；三是加大竞争性选拔干部力度，鼓励优秀人才、年轻干部脱颖而出，搭建公平竞争平台，通过自荐、应聘陈述等程序，鼓励优秀人才参与竞聘；四是强化考核测评，推动干部能上能下。
　　会上，许江院长对新一届中层干部提出了希望和要求。他强调，中层干部对学院传统要有深刻理解，坚持学院“独立的民族担当、鲜明的创新精神、深厚的会通品质、独特的诗性传统”，把握教育改革发展以及文化建设的重大机遇和方向，坚持学院“传统活化、现实关怀、独立坚守、精神建构”的价值追求，以开拓的激情、管理的理性和服务的意识深入推动学院科学和谐发展。
　　纪委书记孙旭东在会上作了集体廉政谈话。钱晓芳和许江代表学院与全体中层干部签订了廉政建设责任书。
　　上述一系列改革举措受到了广大教职工的欢迎，在整个换届过程中，个人报名积极踊跃，资格审查严格慎重，公开陈述热烈高效，民主推荐透明有序，组织考察严谨规范，干部工作透明度和科学化水平进一步提高，达到了预期效果。换届过程中，院党委严格执行中央关于严肃换届纪律的各项要求，纪委监察部门提前介入，全程直接参与，加强了对考核换届工作的监督检查。